2016年2月にもお越しいただきた、
ヘッドハンターの佐藤文男さんの
講演会を開催いたします。

毎年書籍を出版されていますが、
17冊目は「社長は、会社を変える人間を命がけで採りなさい」
という書籍を出されました。

早速、12月号のBIG tomorrowで
紹介されている書籍の中でも、
編集部一押しと薦められています。

-中小・ベンチャー企業の命運を握るのは「人材」である-
経営者、人事担当者必見! 現役ヘッドハンターが教える、
優秀な人材の見分け方と口説き方
優秀な人材には2種類います。
既存の体制に適合し、会社を支える「即戦力人材」と、
組織に新たな視点をもたらし、会社を変える「変革人材」です。
この変革人材こそ、度重なる変化に対応していかなければならない
現代の中小・ベンチャー企業の生き残りの鍵を握っています。
採用において、大企業に比べ中小・ベンチャー企業は不利な立場にあります。
そんな状況で即戦力に加え、変革人材を採用・育成していくためには、
それこそ「命がけ」の姿勢で臨まねばなりません。

即戦力人材、変革人材の見つけ方、口説き方を徹底的に解説します。
また、採用後のフォローやトラブル人材への対処法などもカバーし、
筆者の20年に渡る人事採用の経験が詰め込まれた充実した内容となっています。

人材不足に悩む中小・ベンチャー企業の経営者、
人事担当者の方には非常に参考になると思います。

①会社を変える人材とは?
②優秀な人材を引き寄せる魅力と条件
③優秀な人材の口説き方
④人材採用のアプローチ
⑤採用後のフォロー
⑥トラブル人材への対処法

その他、質疑応答の時間もしっかりとっていますし、

講演後の懇親会も開催しますので、
採用についてご苦労されていらっしゃる企業の方は、
是非お越しください。

日時：11月27日（月）　18時30分～20時30分
会場：部屋店研修センター　広島市中区十日市　（詳しい地図をお渡しします）
会費：5,000円　大蔵笑顧問契約先は無料
お問い合わせ・お申込み
082-942-3703 　（有）大蔵笑
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